Tempi di lavoro flessibili, smart working per consentire di conciliare al meglio attività lavorativa e necessità familiari, riorganizzazione del welfare aziendale per venire incontro alle esigenze delle famiglie con bambini. Sono alcune delle iniziative messe in campo dalle imprese organizzate a livello industriale e che sono state evidenziate nel corso del nuovo incontro sull’empowerment