14 Februar 2023

La responsabile HR del gruppo Lucia Simonato spiega l'innovazione del lavoro in Würth Italia: si punta su leadership agile, libertà responsabile e coinvolgime...

Eliminazione della timbratura, raddoppio delle giornate di lavoro da remoto, condivisione degli spazi comuni. E, ancora, la collaborazione e l’ascolto dei collaboratori per migliorare, assieme, le performance dell’azienda e premiare le buone idee. In Würth Italia il cambiamento dei modelli di lavoro era già stato pensato prima del Covid. Il manifesto HREvolution, ideato nel 2018, [&h

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7 Februar 2023

Un marchio passa per la sua identità cromatica: la tecnologia innovativa della Barbieri è da premio

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