gap con gli uomini nel 2024<\/a> \u00e8 ancora negativo con un distacco di oltre 10 punti percentuali. Colmarlo consentirebbe di rispondere alla carenza di personale resa pi\u00f9 acuta dal cambiamento demografico \u00e8 stato detto.<\/p>\nRisposta alla mancanza di personale dovuta al cambiamento demografico<\/h2>\n
Nei prossimi 10 anni mancheranno infatti 30.000 collaboratori e collaboratrici a causa del cambiamento demografico, \u00e8 stato detto. Servono per\u00f2 soluzioni innovative per coinvolgere sempre di pi\u00f9 le donne nel mercato del lavoro e a tutti i livelli. Le imprese organizzate a livello industriale dimostrano gi\u00e0 una forte volont\u00e0 in questo senso grazie a orari di lavoro flessibili, smart working, welfare aziendale. Allo stesso tempo serve uno sforzo anche della parte pubblica, ampliando la propria offerta sui servizi per garantire una conciliazione effettiva tra vita lavorativa e vita familiare.<\/p>\n
Asili aziendali e organizzazione flessibile<\/h2>\n
Nella tavola rotonda tre imprese associate hanno illustrato le misure concrete messe in campo a favore della conciliazione lavoro-famiglia: Gruppo Oberalp, Alupress Spa e Loacker Spa. Tra gli esempi portati quelli dell’asilo aziendale che consente ai genitori una gestione migliore e pi\u00f9 efficace dei tempi di cura dei figli, orari il pi\u00f9 possibile flessibili e smart working che permette di avere un miglior equilibrio tra tempo dedicato al lavoro e tempo libero.<\/p>\n
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Tempi di lavoro flessibili, smart working per consentire di conciliare al meglio attivit\u00e0 lavorativa e necessit\u00e0 familiari, riorganizzazione del welfare aziendale per venire incontro alle esigenze delle famiglie con bambini. Sono alcune delle iniziative messe in campo dalle imprese organizzate a livello industriale e che sono state evidenziate nel corso del nuovo incontro sull’empowerment femminile […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":10066,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47,48],"tags":[1084,927,802,266],"acf":[],"yoast_head":"\n
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