{"id":9008,"date":"2024-03-12T11:15:54","date_gmt":"2024-03-12T10:15:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/?p=9008"},"modified":"2024-03-11T15:34:19","modified_gmt":"2024-03-11T14:34:19","slug":"cosi-lontani-cosi-vicini-ai-clienti-maggiori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/de\/cosi-lontani-cosi-vicini-ai-clienti-maggiori\/","title":{"rendered":"Cos\u00ec lontani, cos\u00ec vicini (ai clienti maggiori)"},"content":{"rendered":"<p>Pu\u00f2 un\u2019attivit\u00e0 manifatturiera come un\u2019acciaieria specializzarsi in distribuzione capillare? S\u00ec, se si tratta del gruppo Valbruna che a Bolzano occupa 580 collaboratori e il cui stabilimento nella zona sud della citt\u00e0 \u00e8 uno dei simboli della manifattura in Alto Adige.<\/p>\n<h2>Un secolo di manifattura<\/h2>\n<p>Attiva da quasi un secolo, le Acciaierie Valbruna hanno attraversato le tante diverse fasi dei mercati globali. La concorrenza, gi\u00e0 molto agguerrita con l&#8217;ingresso della Cina nel settore, negli ultimi anni si \u00e8 arricchita delle imprese indiane. Se \u00e8 impossibile competere sul piano dei prezzi finali, ad aiutare \u00e8 la capacit\u00e0 di innovare continuamente: sia nei prodotti sia nei processi.<\/p>\n<h2>700 tipi di acciai inossidabili diversi<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-9037\" src=\"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2-e1709655942350-300x198.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2-e1709655942350-300x198.png 300w, https:\/\/www.industryisin.bz.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2-e1709655942350.png 767w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Per quanto riguarda il primo aspetto, i prodotti, le Acciaierie non sono certo rimaste con le mani in mano. Grazie ai forni fusori ad arco elettrico possono essere prodotti circa 700 tipi di acciaio diversi. S\u00ec, perch\u00e9 il loro utilizzo, anche nella forma delle superleghe (abbinati ad altri materiali come il nichel, ad esempio), \u00e8 ampio e tocca 12 ambiti. Si va dalle classiche infrastrutture (l\u2019acciaio inossidabile di Valbruna \u00e8 presente ad esempio nella struttura del Mose, il sistema che difende Venezia dall&#8217;acqua alta), in orologi di alta qualit\u00e0, ma anche nel settore nucleare, medicale, navale, energetico e cos\u00ec via. E per ogni applicazione \u00e8 fondamentale avere una lavorazione che adegui la qualit\u00e0 e le caratteristiche dell&#8217;acciaio al tipo di utilizzo e alla funzione che il prodotto finale dovr\u00e0 avere. La scelta di nicchie di prodotto \u00e8 fondamentale per poter essere all&#8217;avanguardia e poter essere competitivi.<\/p>\n<h2>Il modello distributivo<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-9102\" src=\"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/thumb-bolzano-1.jpg\" alt=\"\" width=\"280\" height=\"180\" \/>Non \u00e8 solo il prodotto a essere innovativo, ma anche il processo. Con oltre 48 depositi presenti nel mondo, il cliente viene servito in tempi rapidissimi, un po&#8216; come accade per noti marchi di distribuzione mondiale. &#8222;Abbiamo innovato il modello distributivo del nostro acciaio, cos\u00ec da essere sempre vicini ai clienti pi\u00f9 importanti&#8220; sottolinea Giacomo Crosta che a Bolzano \u00e8 il responsabile del personale nello stabilimento. Valbruna fa capo ai cinque fratelli Amenduni, ciascuno si occupa di un&#8217;area diversa nel gruppo.<\/p>\n<h2>I rapporti con le scuole<\/h2>\n<p>Negli ultimi anni Acciaierie Valbruna ha sviluppato una serie di rapporti con le scuole del territorio. Anche qui all\u2019insegna dell\u2019innovazione. I tecnici dell\u2019azienda accompagnano gli studenti durante il percorso di questi ultimi nei laboratori didattici ideati dall\u2019impresa stessa. Di fatto, i ragazzi e le ragazze hanno la possibilit\u00e0 di mettere in pratica ci\u00f2 che apprendono durante le lezioni in classe.<\/p>\n<h2>Investimenti costanti per restare al passo<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-9104\" src=\"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Progetto-senza-titolo-2-300x199.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Progetto-senza-titolo-2-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.industryisin.bz.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Progetto-senza-titolo-2.jpg 766w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>La politica della propriet\u00e0 \u00e8 quella di investire costantemente annualmente la maggior parte degli utili nel gruppo. Nei prossimi 5 anni saranno ben 210 i milioni di euro che verranno impiegati sui due stabilimenti per innovare gli impianti, sia nella sede principale di Vicenza che su Bolzano. Una prassi che produce costantemente i suoi frutti: il continuo rinnovamento degli impianti e l\u2019informatizzazione all\u2019avanguardia consentiranno di aumentare la qualit\u00e0 dei semilavorati in uscita dallo stabilimento di via Volta. &#8222;Con il nuovo sistema gestionale, che da solo prevede un investimento di 3 milioni di euro, di fatto dall&#8217;ingresso della materia prima fino all&#8217;uscita dai cancelli di quanto prodotto, tutto il processo sar\u00e0 completamente informatizzato&#8220; conclude Crosta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pu\u00f2 un\u2019attivit\u00e0 manifatturiera come un\u2019acciaieria specializzarsi in distribuzione capillare? S\u00ec, se si tratta del gruppo Valbruna che a Bolzano occupa 580 collaboratori e il cui stabilimento nella zona sud della citt\u00e0 \u00e8 uno dei simboli della manifattura in Alto Adige. 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