{"id":8206,"date":"2023-09-15T13:39:49","date_gmt":"2023-09-15T11:39:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/?p=8206"},"modified":"2023-09-15T13:39:49","modified_gmt":"2023-09-15T11:39:49","slug":"vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-fest-verankern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/de\/vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-fest-verankern\/","title":{"rendered":"Vereinbarkeit von Familie und Beruf fest verankern"},"content":{"rendered":"

Das international t\u00e4tige Dentalunternehmen Ivoclar<\/a> mit Italiensitz in Naturns hat k\u00fcrzlich das h\u00f6chste Zertifikat des \u201eaudit familieundberuf\u201c<\/a> erhalten. Seit dem Jahr 2004 k\u00f6nnen S\u00fcdtiroler Arbeitgeber \u00fcber das „audit familieundberuf“ den Weg in Richtung Familienfreundlichkeit einschlagen. Begleitet werden sie dabei vom Land S\u00fcdtirol und von der Handelskammer Bozen.<\/p>\n

Das Liechtensteiner Familienunternehmen Ivoclar ist seit 1962 in Naturns und besch\u00e4ftigt dort 280 Mitarbeitende (ca. 40 Prozent Frauen, 60 Prozent M\u00e4nner). In Naturns werden vor allem Kunststoffprodukte f\u00fcr den Dentalbereich und Prothesenprodukte hergestellt. Familienfreundliche Ma\u00dfnahmen habe es bereits fr\u00fch gegeben, erkl\u00e4rt Alois Pf\u00f6stl, Leiter der Abteilung „People and Culture“ der Ivoclar.<\/p>\n

Bestehende und neue Ma\u00dfnahmen vereint<\/h2>\n
\"\"

\u00dcber die Jahre wurden immer wieder neue Ma\u00dfnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf eingef\u00fchrt, erkl\u00e4rt Alois Pf\u00f6stl, Leiter der Abteilung „People and Culture“ der Ivoclar.<\/p><\/div>\n

\u201eDa f\u00fcr uns schon in der Vergangenheit das Thema Vereinbarkeit Familie und Beruf sehr wichtig war und wir von der der M\u00f6glichkeit geh\u00f6rt haben, dass man sich zertifizieren lassen kann, waren unsere Ziele zum einen, dass wir die bereits bestehen Ma\u00dfnahmen pr\u00fcfen konnten, inwieweit wir schon gute Ma\u00dfnahmen haben. Zum anderen wollten wir erfahren, welche zus\u00e4tzlichen Ma\u00dfnahmen wir einf\u00fchren k\u00f6nnten und zum dritten war es uns wichtig, dass Thema in der Firma zu etablieren\u201c, unterstreicht Pf\u00f6stl.<\/p>\n

Aus diesem Grund wurden in den letzten 9 Jahren einige neue Ma\u00dfnahmen eingef\u00fchrt. \u201eU.a. die letzte, aus meiner Sicht sehr wichtige Ma\u00dfnahme: wir haben mit unserem Nachbarbetrieb Schweitzer, der eine private Kita eingerichtet hat, ein Abkommen abgeschlossen, damit unsere Mitarbeiter:innen ihre Kleinkinder dorthin bringen k\u00f6nnen\u201c, so Pf\u00f6stl.<\/p>\n

Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Unternehmen etablieren<\/h2>\n

Dem Unternehmen ist es sehr wichtig, dass Thema in der Firma zu etablieren. \u201eAus diesem Grund haben wir unser Management und die F\u00fchrungskr\u00e4fte entsprechend sensibilisiert, haben Aus- und Weiterbildungsma\u00dfnahmen angeboten, einen strukturierten Prozess eingef\u00fchrt, und auch ein j\u00e4hrliches Programm mit Ma\u00dfnahmen ausgearbeitet. Zus\u00e4tzlich f\u00fchren wir alle 2-3 Jahre eine Mitarbeiterbefragung durch. Da fragen wir die Mitarbeiter:innen, inwieweit sie mit den bestehenden Ma\u00dfnahmen einverstanden sind bzw. sie k\u00f6nnen Vorschl\u00e4ge f\u00fcr neue Ma\u00dfnahmen machen. Und nat\u00fcrlich ist es f\u00fcr die Zukunft unser Ziel, das Thema weiterzuf\u00fchren, damit wir auch in Zukunft gute Rahmenbedingungen f\u00fcr unsere Mitarbeiter:innen haben.\u201c<\/p>\n

Mentalit\u00e4t positiv ver\u00e4ndert<\/strong><\/h2>\n
\"\"

Christian Beneduce ist sicher, dass das Audit viele positive Auswirkungen auf das Unternehmen und die Mitarbeiter:innen hat.<\/p><\/div>\n

Wie Christian Beneduce, Mitarbeiter des Unternehmens unterstreicht, hat das Audit sehr positive Auswirkungen: \u201eNeben den klassischen Ma\u00dfnahmen wie der Flexibilisierung der Arbeitszeiten und des Arbeitsortes, der Verbesserung der internen Kommunikation, der Zusammenarbeit zwischen den Kolleg:innen, verst\u00e4rkte finanzielle Unterst\u00fctzung, wie z.B. die M\u00f6glichkeit der Nutzung einer betrieblichen Kinderkrippe, muss ich sagen, dass sich die Mentalit\u00e4t, sowohl bei den Mitarbeiter:innen als auch bei den F\u00fchrungskr\u00e4ften im positiven Sinne ver\u00e4ndert hat.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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