{"id":5555,"date":"2021-09-23T07:43:24","date_gmt":"2021-09-23T05:43:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/?p=5555"},"modified":"2021-09-20T16:18:02","modified_gmt":"2021-09-20T14:18:02","slug":"investire-sui-talenti-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/de\/investire-sui-talenti-del-futuro\/","title":{"rendered":"Investire sui talenti del futuro"},"content":{"rendered":"

Sedici ragazze e ragazzi provenienti da tutta Italia si sono ritrovati nei giorni scorsi a Bolzano per allenarsi a riconoscere le attitudini che li renderanno competitivi nel mondo del lavoro. Tra loro anche i bolzanini\u00a0Klajd Hysi (21 anni), Lorenzo D’Ambrosio (18), Marco Fongaro (24), ritratti insieme nella foto di apertura. L’iniziativa \u00e8 stata lanciata da Markas<\/a>, azienda di servizi a conduzione familiare nata a Bolzano nel 1985 e presente oggi in Italia, Austria, Germania e Romania. La particolarit\u00e0 sta nel fatto che i partecipanti sono tutti figli di collaboratori: „Markas – spiega il direttore generale, Evelyn Kirchmaier<\/a> – \u00e8 una azienda di famiglia che vuole restare fedele ai propri valori,\u00a0guardare al futuro supportando i propri collaboratori, anche con attivit\u00e0 ed iniziative dedicate alle loro famiglie“. L’obiettivo \u00e8 quello di investire sui talenti del futuro.<\/p>\n

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Evelyn Kirchmaier, direttore generale di Markas<\/p><\/div>\n

Orientamento e formazione per i pi\u00f9 giovani<\/h2>\n

L’iniziativa si chiama „Markas Lift“ ed \u00e8 nata come progetto di orientamento e formazione dedicato ai figli dei collaboratori.\u00a0I 16 giovani, di et\u00e0 compresa tra i 18 e i 29 anni, sono stati protagonisti di sessioni formative in aula con simulazioni ed esercitazioni di gruppo. A queste si sono affiancate esperienze outdoor che hanno permesso loro di apprendere e formarsi in maniera coinvolgente ed efficace. I ragazzi hanno avuto la possibilit\u00e0 di conoscere direttamente i responsabili e i collaboratori delle diverse divisioni di Markas (Clean, Food, Housekeeping, Facility Management e Logistics and Care). Cos\u00ec sono entrati in contatto con le specificit\u00e0 dei diversi ruoli e hanno scoperto opportunit\u00e0 di carriera e percorsi professionali nuovi e interessanti. In pi\u00f9 hanno avuto l’occasione di sperimentare esperienze formative divertenti e sfidanti a diretto contatto con la natura. Tra le pi\u00f9 apprezzate dai ragazzi, la costruzione di un vero ponte tibetano.<\/p>\n

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Il ponte tibetano realizzato dai ragazzi che hanno partecipato a „Markas Lift“<\/p><\/div>\n

Scoprire i propri talenti<\/h2>\n

„Si \u00e8 trattato \u2013 spiega Evelyn<\/strong> Kirchmaier<\/strong>\u00a0\u2013 di un’iniziativa per noi molto importante. L’abbiamo lanciata, con le prime selezioni, in un periodo complesso come quello che abbiamo appena vissuto. Abbiamo voluto ideare, costruire e concretizzare un progetto dedicato ai figli dei nostri collaboratori, dando loro la possibilit\u00e0 di scoprire le proprie attitudini professionali servendosi dell’esperienza che pu\u00f2 mettere a disposizione un’azienda strutturata come la nostra. Quello che vogliamo offrire ai giovani partecipanti \u00e8 la possibilit\u00e0 di guadagnare tempo prezioso vivendo un’esperienza di orientamento e di formazione unica nel suo genere“.<\/p>\n

Creare entusiasmo per il lavoro<\/h2>\n

I ragazzi hanno passato l’intero periodo ospiti in una struttura a Soprabolzano \u2013 Renon che \u00e8 cos\u00ec diventata la sede di questo primo campus \u201cMarkas Lift\u201d. Seguiti da docenti certificati hanno potuto allenare le proprie capacit\u00e0 comunicative, relazionali e di leadership. Sono stati supportati nel valorizzare i propri punti di forza, nel mettere a fuoco le competenze in cui migliorare e i propri progetti professionali futuri. „Siamo certi – chiude Kirchmaier – che il futuro passi anche attraverso iniziative che valorizzino le nuove generazioni. Progetti che ne facciano scoprire i talenti e che sappiano accogliere il loro entusiasmo. Anche con questo obiettivo, ogni anno, organizziamo il „Markas Recruiting Day“. Si tratta di una giornata dedicata ai giovani che vogliono candidarsi ed entrare in contatto con la nostra realt\u00e0“.<\/p>\n

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