{"id":2959,"date":"2019-10-31T13:50:47","date_gmt":"2019-10-31T12:50:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/?p=2959"},"modified":"2019-10-31T13:50:47","modified_gmt":"2019-10-31T12:50:47","slug":"vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-ein-konkretes-beispiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/de\/vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-ein-konkretes-beispiel\/","title":{"rendered":"Vereinbarkeit von Familie und Beruf: ein konkretes Beispiel"},"content":{"rendered":"

Die flexible und unkomplizierte Gestaltung der Arbeitszeiten ist nur eine der Ma\u00dfnahmen, die das Burgstaller Unternehmen Dr. Sch\u00e4r<\/a> im Laufe der vergangenen 10 Jahre zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf eingef\u00fchrt hat. Wir haben mit Ulrich Ladurner, Pr\u00e4sident der Dr. Sch\u00e4r, \u00fcber seine Erfahrungen mit dem Audit familieundberuf<\/a> gesprochen.<\/p>\n

Herr Ladurner, vor wenigen Tagen hat Ihr Unternehmen als eines der ersten das Dialogverfahren des Audits familieundberuf abgeschlossen und somit das dauerhafte Zertifikat erhalten. Was hat Sie damals vor zehn Jahren eigentlich dazu bewogen, Ihr Unternehmen zu zertifizieren?<\/h2>\n
\"\"

Ulrich Ladurner ist Pr\u00e4sident der Dr. Sch\u00e4r und \u00fcberzeugt von den positiven Auswirkungen des Audits familieundberuf auf sein Unternehmen.<\/p><\/div>\n

Wir waren schon immer ein Unternehmen mit vielen jungen Mitarbeitern. Es war uns von Anfang an klar, dass sich da im privaten Umfeld im Laufe der Zeit Ver\u00e4nderungen einstellen werden und wir diesen bestm\u00f6glich im Arbeitsalltag begegnen wollen. Das Audit familieundberuf hat uns geholfen viele Ma\u00dfnahmen umzusetzen, die wir \u00fcber die Jahre verbessern konnten und immer noch anbieten.<\/p>\n

K\u00f6nnen Sie uns einige der Ma\u00dfnahmen sagen, die \u00fcber diese Jahre ergriffen wurden? Worauf sind Sie besonders stolz?<\/h2>\n

\u00dcber die Jahre haben wir die unterschiedlichsten Ma\u00dfnahmen umgesetzt, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Unsere unternehmensinterne Kindertagesst\u00e4tte oder die flexible und unkomplizierte Gestaltung der Arbeitszeiten haben uns sicher einen gro\u00dfen Schritt nach vorne gebracht. Besonders stolz bin ich, wenn ich sehe wie unsere Mitarbeiter die Arbeit ihrem Lebensverlauf anpassen k\u00f6nnen und die Bed\u00fcrfnisse der Familie dabei im Vordergrund bleiben.<\/p>\n

Welche Ma\u00dfnahmen werden bzw. wurden von den Mitarbeitern besonders gesch\u00e4tzt oder genutzt?<\/h2>\n
\"\"

Mensa und Kita werden von den Mitarbeitern gesch\u00e4tzt und genutzt.<\/p><\/div>\n

T\u00e4glich genutzt wird unsere Mensa, unsere Kita ist gut ausgelastet und auch unser sportliches Kursangebot trifft auf gro\u00dfe Begeisterung. Wir sehen besonders die Wichtigkeit der flexiblen Zeiteinteilung: Gerade mit Kindern oder pflegebed\u00fcrftigen Familienmitgliedern ist es ein gro\u00dfer Vorteil auch mal von zu Hause arbeiten zu k\u00f6nnen oder einen Tag frei zu bekommen.<\/p>\n

Gibt es auch Ma\u00dfnahmen, die \u00fcber die Jahre weggefallen sind, weil sie z.B. nicht mehr genutzt bzw. nicht mehr gebraucht wurden?<\/h2>\n

Das kommt tats\u00e4chlich kaum vor, denn unsere Ma\u00dfnahmen setzen wir aufgrund von Mitarbeiterbefragungen um und passen diese, wenn f\u00f6rderlich, an neue Bed\u00fcrfnisse an. Somit sind wir immer nah am Mitarbeiter und k\u00f6nnen, wo immer es f\u00fcr das Unternehmen m\u00f6glich ist, genau da ansetzen, wo der Schuh dr\u00fcckt.<\/p>\n

Wie geht es nun weiter?<\/h2>\n

Auch unser Unternehmen steht im Wettbewerb, die Leistungen der Mitarbeiter sind entscheidend f\u00fcr den Erfolg. Mit der Verantwortung f\u00fcr das Gesamte, stehen die Qualit\u00e4t unserer Arbeit, klar definierte Prozesse und Kostenbewusstsein, aber allem voran der gesicherte Arbeitsplatz im Vordergrund. So wird das Unternehmen seine Mitarbeiter weiter unterst\u00fctzen, vor allem mit gezielten Angeboten f\u00fcr Weiterbildung, gesunde Ern\u00e4hrung, Sport oder mit neuen Themen wie z.B. nachhaltige Mobilit\u00e4t oder transparente Kommunikation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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