{"id":1217,"date":"2018-06-21T08:00:40","date_gmt":"2018-06-21T06:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/?p=1217"},"modified":"2018-06-20T14:24:33","modified_gmt":"2018-06-20T12:24:33","slug":"cosa-significa-flessibilita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.industryisin.bz.it\/de\/cosa-significa-flessibilita\/","title":{"rendered":"Cosa significa flessibilit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Ai futuri collaboratori le aziende chiedono una buona formazione di base, ma anche apertura mentale, voglia di imparare e di mettersi alla prova, disponibilit\u00e0 a muoversi. E Luca Sartore<\/strong> l\u2019ha fatto! \u201cDopo la maturit\u00e0 ho iniziato a guardarmi in giro per cercare un lavoro e in internet ho trovato l\u2019annuncio di un\u2019azienda altoatesina che cercava un perito tecnico. Era proprio quello che avevo studiato! Ho mandato il curriculum, che a 19 anni non era certo molto ricco, e dopo poche settimane la mia \u2013 attuale \u2013 collega Bianca dell\u2019ufficio personale della Apparatebau<\/strong> mi ha telefonato per invitarmi ad un colloquio. Non ci potevo credere! Allora non avevo neppure la pi\u00f9 pallida idea dove fosse Laghetti\u201d, ricorda il giovane Luca Sartore che dopo le medie si era iscritto al liceo scientifico \u201cperch\u00e9 ci andavano i miei amici\u201d ed \u00e8 poi passato all\u2019allora istituto tecnico industriale, indirizzo meccanica perch\u00e9 \u201cero decisamente pi\u00f9 portato per le materie tecniche\u201d. Era novembre 2011.<\/p>\n

Parola d\u2019ordine: essere aperti<\/strong><\/p>\n

La strada che ha portato Luca a diventare un altoatesino d\u2019adozione \u00e8 molto breve. Nell\u2019arco di poche settimane ha fatto il colloquio, \u00e8 stato assunto, si \u00e8 trasferito a Laghetti e dopo sei mesi di prova ha avuto la conferma del contratto. Da allora sono passati sei anni e mezzo e Luca \u00e8 sempre ancora alla Apparatebau Srl, l\u2019azienda del Gruppo tedesco Gronbach, specializzata nella fornitura di soluzioni e sistemi in acciaio, in particolare per il settore degli elettrodomestici. \u201cHo iniziato in produzione, facendo i turni all\u2019impianto di assemblaggio. Ero affiancato al capoturno che gestiva la linea produttiva ed ho lavorato a tutte le postazioni per imparare bene come funziona tutto il processo. Poi sono diventato io il capoturno e poi ancora caporeparto con la responsabilit\u00e0 di coordinare una quindicina di colleghi, tutti pi\u00f9 anziani di me, di et\u00e0 e anzianit\u00e0 di<\/p>\n

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Al lavoro con il sorriso<\/p><\/div>\n

servizio. Ma questo non ha mai rappresentato un problema, n\u00e9 per loro n\u00e9 per me. Il clima che si respira all\u2019interno dell\u2019azienda \u00e8 sempre buono e collaborativo\u201d, racconta Luca che dopo tre anni ha nuovamente cambiato mansione, lasciando la tuta ed indossando la camicia. L\u2019azienda gli ha, infatti, offerto un incarico di project manager e lui naturalmente ha accettato.<\/p>\n

Dall\u2019idea al prodotto finito<\/strong><\/p>\n

Seguire un progetto dalla A alla Z: \u00e8 questo che fa un project manager che per Luca significa seguire lo sviluppo di un prodotto dall\u2019idea all\u2019industrializzazione per accompagnarlo fino alla produzione in serie ed avere cos\u00ec una visione complessiva di tutto il progetto. \u201cQuando l\u2019azienda decide di cercare di dare una risposta ad una particolare richiesta di un cliente o del mercato, allora entro in campo io. Il mio compito \u00e8 fare innanzitutto un\u2019analisi di fattibilit\u00e0 con il coinvolgimento di tutte le persone interessate ed un relativo budget. Devo costantemente tenere i contatti con tutti e fungere per cos\u00ec dire da anello di collegamento tra i vari reparti. Il lavoro \u00e8 molto vario e tutt\u2019altro che monotono. Ogni progetto comporta una nuova esperienza che arricchisce e fa crescere; \u00e8 questo uno degli aspetti che mi piace maggiormente. Anche gli anni passati in produzione sono stati intensi e stimolanti dal punto di vista professionale e personale. Ho imparato tantissimo!\u201d, spiega Luca che ormai si \u00e8 innamorato dell\u2019Alto Adige e delle sue montagne, a cui dedica tutto il tempo libero: arrampicata in estate e scialpinismo in inverno sono le sue grandi passioni che l\u2019hanno portato anche a frequentare il corso per entrare nella squadra di soccorso alpino. Luca non sa cosa gli riserver\u00e0 il futuro; ha tutta la vita davanti, \u00e8 ottimista ed \u00e8 aperto a nuove esperienze, ma sa anche apprezzare l\u2019importanza di stare bene dove ci si trova al momento.<\/p>\n

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Estate o inverno: Luca \u00e8 sempre in montagna<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ai futuri collaboratori le aziende chiedono una buona formazione di base, ma anche apertura mentale, voglia di imparare e di mettersi alla prova, disponibilit\u00e0 a muoversi. 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